岗位职责：1、建立客户资料卡及客户档案，并录入nabla系统；2、主动建立并维护客户关系，通过谈判促成交易；3、执行公司制定的销售政策和市场推广方案；4、参加公司组织的销售技巧、产品知识的培训计划；5、通过竞选考核，逐渐参与新人培养工作。 岗位要求：二、岗位要求1、大专以上学历、熟悉互联网行业；2、熟悉基本的电脑操作；3、具备较强的沟通能力和市场开拓能力；4、自信、乐观进取、吃苦耐劳，敢于挑战高薪；5、热爱销售工作，有一年以上销售工作经验优先考虑。三、薪资福利1、无责任底薪+高提成+业绩奖励+奖金+优秀员工参股；2、激励政策：新人奖+起跑奖+冲刺奖+月销售冠军奖+优秀商务代表奖+最佳商务部奖；3、福利：转正享受五险、带薪休假、节日礼物；4、专业的培训系统、完善的晋升制度（每三月一次晋升考评）；5、丰富的员工生活：每天部门活动、不定期旅游；6、上班时间：5天8小时。