岗位职责：教育程度：大专及以上学历；经验：1-2年同行业行政人事经理管理工作经验；技能：良好的团队合作能力。 岗位要求：协助总经理制定和执行各项管理制定和考核方案；制定公司人力资源计划，负责人力资源开发，满足各个部门、岗位人力需求；按照上海通用的要求，负责制定公司整体培训计划及人员发展计划；负责公司的绩效考核和员工奖惩工作；掌握国家有关政策法规，与政府相关部门建立良好的协作关系。由于太忙。请主动联系公司。